ESPERTO SERVIZI DELLA BILATERALITÀ
Titolo del percorso formativo: ESPERTO SERVIZI DELLA BILATERALITÀ
Numero ore del percorso formativo: 100
Attività di stage: sì, 200 ore (stage riservato ad un solo allievo)
Sede di svolgimento della formazione: DATAMARKET SRL - TERAMO, VIA BAFILE 8
Nome del referente del corso MATTEO ANTONIO MARIANI
Tel. 0861/252404 – 0861/252626
E-mail: m.mariani@datamarketweb.it
PROPOSTA FORMATIVA
Fabbisogni di competenze e di professionalità
Si manifesta l’esigenza di selezionare una risorsa umana dotata di specifiche competenze nell’ambito dei servizi di informazione, consulenza e assistenza tecnica rivolti a datori di lavoro, lavoratori e consulenti, al fine di potenziare le attività nell'ambito del mercato del lavoro, della promozione e salvaguardia dei livelli occupazionali, della sicurezza sui luoghi di lavoro e della formazione continua. Il candidato ideale è in possesso di conoscenze di matrice economico-aziendalistica e giuridica in merito alla contrattazione collettiva, con particolare attenzione ai CCNL del comparto commercio, ai principali contratti di lavoro, agli elementi caratterizzanti il sistema del welfare in Italia, al quadro normativo di riferimento in materia previdenziale, alle procedure inerenti la conciliazione e l'arbitrato, alla sicurezza nei luoghi di lavoro, agli strumenti di sostegno alla formazione continua. Competenze specialistiche in uscita dal percorso
In esito al percorso formativo, l'allievo avrà rafforzato le proprie competenze in ingresso, con particolare attenzione agli aspetti economico-giuridici oggetto d'intervento del settore della bilateralità. Egli sarà in grado di ricercare e analizzare i contenuti della contrattazione collettiva e privatistica, fornire un supporto nell'instaurazione di rapporti di lavoro e nelle procedure di conciliazione e arbitrato, fornire informazioni sull’applicazione della normativa vigente in materia di sicurezza e prevenzione sui luoghi di lavoro, sugli strumenti di accesso alla formazione continua finanziata, sulla previdenza ed assistenza integrativa. Avrà acquisito competenze in merito a iniziative e servizi specifici offerti dall'Azienda aderente e alle relative procedure di accesso, nonché in merito alle modalità di gestione di situazioni di crisi aziendale.
Requisiti indispensabili per partecipare alla selezione in accesso
1. Laurea triennale e/o specialistica in materie economiche (economia e commercio e affini), laurea triennale e/o specialistica in materie giuridiche (giurisprudenza, servizi giuridici e affini), scienze politiche, consulenZA del lavoro
2. COMPETENZE INFORMATICHE DOCUMENTATE: CONOSCENZA DEI PRINCIPALI SISTEMI OPERATIVI, PACCHETTO OFFICE, INTERNET E POSTA ELETTRONICA;
3. MOTIVAZIONE, PREDISPOSIZIONE ALLE ATTIVITA’ TIPICHE DELLA FIGURA IN USCITA, PREDISPOSIZIONE AL LAVORO DI GRUPPO, FLESSIBILITA’, AUTONOMIA, PROBLEM SOLVING.
GLI ELEMENTI DI CUI AL PUNTO 3 SARANNO VALUTATI ATTRAVERSO COLLOQUIO E/O TEST MOTIVAZIONALE.
Requisiti preferenziali che saranno valutati ai fini della partecipazione alla selezione in accesso
1. ESPERIENZE DI LAVORO E/O FORMATIVE IN CONTESTI LAVORATIVI ATTINENTI AL RUOLO (ENTI BILATERALI, ASSOCIAZIONI DATORIALI, SINDACATI, PATRONATI, STUDI DI CONSULENZA DEL LAVORO, ECC….).
Termine per la presentazione della candidatura: 24/02/2016
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