FORMAZIONE TECNICO SICUREZZA AZIENDALE
Titolo del percorso formativo: FORMAZIONE TECNICO SICUREZZA AZIENDALE
Numero ore del percorso formativo: 100
Attività di stage: sì, 200 ore (stage riservato ad un solo allievo)
Sede di svolgimento della formazione: DATAMARKET SRL - TERAMO, VIA BAFILE 8
Nome del referente del corso MATTEO ANTONIO MARIANI
Tel. 0861/252404– 0861/252626
E-mail: m.mariani@datamarketweb.it
PROPOSTA FORMATIVA
Fabbisogni di competenze e di professionalità
Si manifesta l’esigenza di selezionare una risorsa umana qualificata con il ruolo di Tecnico della Sicurezza sul Lavoro e di Formatore presso le Aziende Clienti. Le competenze della figura da selezionare spaziano su tutti i principali ambiti della sicurezza negli ambienti di lavoro: fattori di rischio fisico, rischio di natura ergonomica e di natura psicosociale. La figura selezionata sarà in grado di realizzare un progetto integrato di organizzazione della sicurezza in piccole/medie aziende, individuando e valutando i rischi secondo criteri oggettivi e sulla base di strumenti certificati, adottando opportuni modelli di gestione e responsabilità amministrativa secondo il D.Lgs. 231/01, stimando i conseguenti oneri per l’ Azienda Cliente. Dovrà altresì essere in grado di occuparsi della comunicazione, consultazione e formazione dei lavoratori, coinvolgendo, ove necessario, anche le organizzazioni sindacali Competenze specialistiche in uscita dal percorso
In esito al percorso di formazione, articolato in attività d’aula, attività di laboratorio e stage, l’allievo avrà acquisito specifica conoscenza dei principi e delle più importanti nozioni di sicurezza sul lavoro, nei suoi vari ambiti: rischi di natura fisica dipendenti dal contesto aziendale e dalla tipologia di azienda, rischi di tipo ergonomico e psicosociale. Sarà altresì in grado di realizzare, per le Aziende Clienti, progetti per l’implementazione della sicurezza in diversi ambiti lavorativi, a partire dalla individuazione e valutazione dei rischi, fino alla realizzazione di un modello organizzativo che comprenda, oltre alla proposta di misure di contrasto ai rischi esistenti, anche le azioni di informazione e formazione del personale, in collaborazione con il management e le Rappresentanze Sindacali, e l’analisi degli oneri per l’Azienda. La figura in uscita sarà anche in grado di affrontare i problemi di gestione della sicurezza nell’applicazione dei contratti di appalto
Requisiti indispensabili per partecipare alla selezione in accesso
1. DIPLOMA DI PERITO INDUSTRIALE. POTRANNO ESSERE AMMESSI ANCHE CANDIDATI IN POSSESSO DI ALTRO DIPLOMA DI SCUOLA MEDIA SUPERIORE E CON COMPETENZE EQUIVALENTI DOCUMENTABILI ACQUISITE ATTRAVERSO ESPERIENZE LAVORATIVE SPECIFICHE. SI FA PRESENTE CHE IL VOTO E IL TEMPO IMPIEGATO PER IL CONSEGUIMENTO DEL TITOLO DI STUDIO COSTITUIRANNO ELEMENTO DI VALUTAZIONE AI FINI DELL’ AMMISSIONE AL PERCORSO FORMATIVO.
2. CAPACITÀ DI RELAZIONARSI CON GLI ALTRI (IN PARTICOLARE CLIENTI E COLLEGHI) IN MANIERA CORRETTA, COSTRUTTIVA ED EFFICIENTE
3. MOTIVAZIONE, CREATIVITÀ, PREDISPOSIZIONE ALLE ATTIVITÀ TIPICHE DELLA FIGURA IN USCITA, PREDISPOSIZIONE AL LAVORO DI GRUPPO, FLESSIBILITÀ, AUTONOMIA.
GLI ELEMENTI DI CUI AI PUNTI 2 E 3 SARANNO VALUTATI ATTRAVERSO COLLOQUIO E/O TEST MOTIVAZIONALE.
Requisiti preferenziali che saranno valutati ai fini della partecipazione alla selezione in accesso:
1. ESPERIENZA PREGRESSA QUALE ADDETTO AI SERVIZI DI SICUREZZA MATURATA IN AZIENDE DI PICCOLE / MEDIE DIMENSIONI
Termine per la presentazione della candidatura: 24/02/2016
TORNA ALLA PAGINA PRINCIPALE DEL BANDO
